Match Play Program

Programa con 2 fases de ejecución “simultánea”, especializado en procesos de reestructuraciones y/o de refuerzo a Managers.

Fase 1: En esta fase se trabaja con el Directivo individualmente (en el campo de golf) para que tenga éxito en el proceso de reestructuración en el que se encuentra.

  • Mide y trabaja el desarrollo de las Competencias y Valores Diferenciales que implica el Alto rendimiento.
  • Objetivos. Inteligencia Emocional. La identificación y eliminación de miedos y barreras.
  • towinExperiences asociadas.
  • Se marcan planes de acción asociados.

La duración es de 1-4 sesiones

Fase 2: En esta fase se trabaja con el Equipo (en el campo de golf), con el fin de salir reforzado de ese proceso de reestructuración en el que se encuentra.

  • Compartir y desarrollar como equipo el estado de Competencias de Alto Rendimiento de conjunto que existe. La adaptación al cambio.
  • Determinar el equilibrio emocional del equipo. Identificación y eliminación de miedos y barreras.
  • Tratamientos de Bloqueos. Herramientas de desbloqueo y Rol-Play en el campo de juego.
  • Desarrollar las destrezas interpersonales, creatividad y búsqueda de desafíos.
  • Autocontrol y gestión del estrés.
  • towinExperiences asociadas.


La duración es de 1-3 sesiones